当前位置：下载app送体验金26元 > 新闻中心 >
调查显示，企业在招聘人员时，看重员工各方面的素质依次是：专业技能，工作经验，工作态度，教育背景，稳定性，距离、职业道德，年龄，性别，其它。 除了工作经验和个人能力外....【详情】
个人猎头在很多人的眼里就是中介，是电话销售，是简历的搬运工，每天在各大招聘网站搜寻着简历，打电话签约，但这些并不是我们所有的工作，远不止这些。 个人猎头并不是把简历....【详情】
说到现在的就业问题，一定是各大高校毕业生的噩梦。因为现在的企业对人才要求比较高，所以对于我们的普通本科毕业生而言，在竞争力上不具备优势。而最近更让大家头疼的就是，....【详情】
也许，我们每个人的内心深处都有一个梦：到一个安静美好的小地方，开一家小店，就这么慢悠悠地晃过这一生 不过，你真的确定这些是你想要的吗？ 之前有个女文青朋友年前卖了苏....【详情】
尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。大多数求职者不是不想填写应聘登记表，而是疑惑一张表单满满三十几个选项，真的都必须填吗....【详情】
炎炎七月，酷暑难耐，距离压力山大的秋季校招也只剩半个夏天了，未雨绸缪才更从容。名企只要一开启校招，简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优，怎么发出简历后却连名企的....【详情】
为什么别人的职场一帆风顺，而你处处被排挤？ 为什么别人被老板重视，愿意带、更愿意提拔；而你却被老板讨厌，最后被离职？ 为什么能力不如你的人，发展比你好，薪酬比你高？....【详情】
对刚步入职场的新人来说，选择师傅更靠谱些。毕竟很多经验法则是在实操中点滴积累和体验来的，一个好师傅若能助你打好基本功，日后收益无穷。可是，职场中，没有人会主动做你....【详情】
